网站内容主编 待遇: 6K-10K+股份期权
负责内容的建设管理与维护
3年以上网站主编经验,5年以上编辑经验
具备很强的策划能力
有农村、土地、房地产相关经验的更加
人力资源总监 待遇:8K-10K+股份期权
协助决策层制定公司发展战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
制定招聘计划,开展招聘工作,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
建立员工培训和发展体系, 规划员工职业发展方向和组织培训工作;
设计薪酬管理方案及绩效考核制度,协助各部门制定绩效考核计划和培训考核人员;
建立良好的内部沟通渠道,及时发现、反馈和解决内部管理问题,保持与各部门负责人的良好沟通,主动及时为管理团队提供人力资源建议;
协助管理层及部门开展员工关怀与团队建设工作,推动公司理念及企业文化的形成;
负责人力资源相关的其他工作。
要求:
30岁以上,人力资源管理或相关专业本科以上学历;
五年以上行政人事管理经验,三年以上大型企业人力资源总监工作经验者优先;
有互联网行业背景者优先。
PHP程序员 2名 待遇:6K-15K
1、了解HTMLCSSDIV网页布局,能独立完成网站某功能模块开发(有独立开发和设计经验者优先);2、具有MYSQL索引优化、查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验;
3、有php+mysql有1年以上的工作经验;
4、能进行详细设计、代码开发、配合测试,高质量完成项目;
5、具备强烈的进取心,求知欲及团队合作精神,有较强的沟通及协调能力;
6、有较好的沟通能力,工作踏实,责任心强;理解能力,学习能力强,能自己解决一些问题,对程序开发有浓厚的兴趣。